Uno de mis principales propósitos al escribir y publicar este libro, es el de dar a nuestros “Agentes de Cambio” una respuesta realista a esa vieja cuestión planteada tan dramáticamente por San Pablo, y que ellos nos formulan con mucha frecuencia.
Nuestros conocimientos no parecen tener, por sí mismos, la eficiencia necesaria como para evitarnos una cruda alcohólica, ni nos sirven para evitar el fracaso progresivo de nuestro matrimonio, ni para modificar los hábitos de nuestros perdedores hijos, a pesar de que “ya sabemos lo que tenemos qué hacer”. Tampoco sirven para triunfar significativamente en una de las guerras más dramáticas que sufre la sociedad mexicana: la corrupción, particularmente en el ámbito de los servidores públicos.
Este libro por medio de entrevistas, cuestionamientos, y test nos lleva de la mano para conocer aquellos factores que influyen en la formación de un líder.
