CCOO CLM valora la Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo para respaldar especialmente a jóvenes o mujeres y fijar población en pequeños municipios

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El secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha intervenido en la presentación de la Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2022-2025, un documento participado al que se hará seguimiento desde el Consejo de Diálogo Social de la región, y que prevé 75 millones de euros de inversiones para llegar a unas 100.000 personas trabajadoras por cuenta propia, con atención a colectivos más vulnerables como jóvenes o mujeres.

Desde CCOO CLM se pone en valor esta orientación de la estrategia regional de fijarse en grupos con menor protagonismo en el trabajo por cuenta propia: Los datos dicen que apenas 2.000 autónomos y autónomos de la región son menores de 25 años, y casi el 70% hijo varones. A su vez, es de resaltar que la estrategia permita impulsar el emprendimiento en zonas de menor población.

“Contribuimos hoy una vez más a que el diálogo social y la política sirvan para que hombres y mujeres puedan hacerse un hueco”, ha dicho en su discurso Paco de la Rosa, añadiendo que “es importante que el diálogo social en Castilla-La Mancha fije como uno de sus anclajes esta estrategia que da impulso y facilidades a las personas que deciden ser autónomos”.

De la Rosa ha destacado precisamente esa capacidad de decisión de tener un negocio propio: “Ser autónomo es una voluntad individual, querer emprender es una decisión personal, y en ningún caso ser autónomo debería ser la exigencia o la obligación de un tercero, algo que sabemos que en este país ocurrió y ocurrió, gente obligada a hacerse falsos autónomos por exigencia de alguien que quería aprovecharse de su esfuerzo o trabajos”.

Para CCOO CLM el apoyo a este colectivo es importante porque “son trabajadores por cuenta propia que mueven una economía que nos importa, muchos de nuestros municipios se mueven gracias a esos autónomos, crean también empleo, y dan servicios asequibles, cercanos, a los ciudadanos entre los que conviven”, ha dicho el secretario general.

Paco de la Rosa ha puesto en valor la estrategia como un nuevo ejemplo de acuerdo entre los poderes públicos y los agentes sociales: “Tras la crisis de 2008 alguien tomó la decisión de hacer reformas sin contar con los que se verían afectados por esas reformas, y nos fue mal, a los trabajadores por supuesto, pero a las empresas también; ahora se han hecho otras cosas, en plena pandemia, y eso ha permitido que la crisis no se llevea por delante tantos empleos y empresas como entonces”. De la Rosa ha comentado así el dato del dinero público pagado desde 2020 en prestaciones y ayudas para paliar el impacto de la pandemia: “Los ERTE, las ayudas a autónomos, las ayudas Covid… En dos años este país ha gastado 39.000 millones de euros para que las empresas no se caigan; se ha hecho política de verdad en España y en la región,

De la Rosa se ha mostrado “orgulloso” de poder alcanzar acuerdos de vital importancia como la nueva legislación laboral, el ejemplo más reciente, y ha tendido la mano de CCOO CLM para trabajar en nuevas medidas “en nuestro afán de que la gente tenga una vida más digna, contad siempre con nuestra aportación”.