El director general de Recursos Humanos, Iñigo Cortázar, ha mostrado la intención del SESCAM de consolidar y reforzar estos premios “de cara a una excelencia en la formación sanitaria especializada, que es a lo que aspiramos”. El residente de Medicina Intensiva del Hospital Universitario de Guadalajara, Valentín Ruiz, ha conseguido el premio en la categoría Covid-19; la residente de Enfermería Geriátrica del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, Ana Frías Plaza, lo ha hecho en la categoría de Enfermería; y la residente de Medicina Familiar y Comunitaria en el Centro de Salud Cuenca IV, Pilar Pastor Solaz, en la categoría General.

 El director general de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Iñigo Cortázar, ha presidido la entrega de premios del IV Concurso de Casos Clínicos para Residentes, una iniciativa de gran utilidad formativa ya que permite reproducir enfermedades y problemas de salud que se presentan en la práctica asistencial con el objetivo de enseñar a los residentes las actuaciones correctas en los distintos casos.

  “El sistema sanitario de Castilla-La Mancha, y dentro de él la gestión de las personas, está inmerso en un cambio hacia un nuevo modelo, que tiene que ver con la atención comunitaria, el trabajo en equipo, la formación y la investigación”, ha indicado Cortázar, quien ha añadido que, dentro de este cambio de paradigma, la formación sanitaria especializada ocupa un lugar “absolutamente estratégico”.

  A este respecto, ha recordado que la Dirección General de Recursos Humanos se encarga desde diciembre de 2019 de todo el itinerario, tanto formativo como profesional, de los profesionales del SESCAM, momento en el que se detectó la necesidad de incentivar la labor investigadora y de reforzar el compromiso del esfuerzo y la dedicación por la investigación y la formación de los residentes.