UGT lamenta que CLM se haya colocado en 2021 como la región con mayor índice de incidencia de accidentes de trabajo de todo el país. El sindicato exige medidas contundes y urgentes ante lo que considera unas cifras de accidentabilidad inasumibles. El secretario de Organización y Salud Laboral de UGT Castilla-La Mancha, Javier Flores, sostiene que, en la mayoría de los casos, precariedad y temporalidad son sinónimos de más siniestralidad laboral.
De enero a junio se han producido 13.555 accidentes laborales en la región
UGT ha lamentado que en 2021
Castilla-La Mancha se haya colocado como la región con mayor índice de
incidencia de siniestralidad laboral de todo el país, un triste récord que se
produce después de que –según las estadísticas hechas públicas esta semana por el Ministerio de Trabajo y Economía Social- las empresas de la comunidad hayan
registrado de enero a junio un total de 13.555 accidentes, 18 de ellos
mortales, lo que ha situado el índice de incidencia en los 299,8 accidentes por
cada 100.000 trabajadores.
El sindicato pone de manifiesto que
dichas cifras de accidentabilidad en el empleo son inasumibles y por ello exige
medidas contundentes y urgentes. Si bien valora positivamente la reciente
puesta en marcha de una nueva edición del Plan Reduce+ -un plan específico de
prevención de riesgos laborales dirigido de manera individualizada a las
empresas con mayor volumen de siniestralidad- defiende que la apuesta por la
prevención debe ser aún mayor, a lo que suma la necesidad de mejorar las
condiciones laborales de los puestos de trabajo y es que, “en la mayoría de los
casos, precariedad y temporalidad son sinónimos de más accidentes”, pone de
manifiesto Javier Flores, secretario
de Organización y Salud Laboral de la UGT Castilla-La Mancha.
Las propuestas que hace UGT también
pasan por implantar la figura del delegado territorial de prevención, para
mejorar así la salud laboral de aquellas empresas a las que no llega ni la
Inspección de Trabajo ni la protección de los sindicatos de clase; incrementar
la plantilla de inspectores de Trabajo; y fomentar medidas para que las
empresas interioricen la cultura preventiva.
“La pandemia y la crisis económica
en la que nos encontramos está agravando las deficiencias en cuanto a la
gestión de riesgos laborales. Es más, también se debe prestar especial atención
a la protección de la salud mental, que se ha visto gravemente dañado por el
miedo al despido y al estrés laboral asociado a jornadas interminables, a la
imposibilidad de desconectar y al aumento de la carga de trabajo que ha
supuesto el teletrabajo”, apuntaba Javier Flores.
13.555 accidentes
laborales y 18 muertes en el primer semestre de 2021
En el primer semestre de 2021 en Castilla-La Mancha se
produjeron 13.555 accidentes laborales, un 39% más de los que se registraron en
el mismo periodo de tiempo de 2020, incremento que está muy relacionado con el
parón de la actividad que hubo el año pasado. No obstante, la siniestralidad
laboral de 2021 también aumentó respecto a 2019, época en el que hubo 13.300
accidentes.
Las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social
también ponen de manifiesto que este año –en los seis primeros meses- se han
originado 18 muertes en accidentes de trabajo, 10 más de la que hubo en 2020
–año en el que la siniestralidad se incrementó alarmantemente, a pesar de la
menor actividad productiva-; y dos más de las que hubo en 2019. Del total de
13.555 accidentes, 13.432 fueron leves y 105 graves.
Con todo ello y a nivel nacional, Castilla-La Mancha se ha
colocado en este 2021 a la cabeza en cuanto al índice de incidencia de accidentes
de trabajo. Aunque la región siempre ha ocupado los primeros puestos de este
índice, es este año cuando se ha colocado por encima de comunidades como
Navarra o Baleares, regiones que tradicionalmente también han tenido una
elevada incidencia.
Por sectores, el que aglutinó más accidentes fue el de
Servicios, con un total de 6.462; seguido de Industria, con 2.869;
Construcción, con 2.006; y, por último, la Agricultura, con 1.152.