El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado hoy la incorporación de 124 técnicos de orientación, formación y empleo para reforzar el servicio público que ofrece el Ejecutivo regional a personas desempleadas, empresas, entidades sin ánimo de lucro y autónomos en la prospección y búsqueda de oportunidades laborales en la región.
El Gobierno regional refuerza con 124 efectivos el servicio público de empleo y avanza en la puesta en marcha del Orientador de Referencia en el ámbito rural
El
acuerdo, que ha recibido hoy el visto bueno del Consejo de Gobierno,
permitirá avanzar en la incorporación
de los procesos de orientación en el marco de las políticas de empleo
del Ejecutivo autonómico, y supone también un refuerzo importante para
la puesta en marcha del programa Orientador de Referencia, un compromiso
del presidente regional, Emiliano García-Page,
para intensificar la atención a las personas desempleadas en el ámbito
rural.
La
consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha anunciado
esta aprobación del programa temporal que permitirá
la incorporación, durante un año, de 124 técnicos al servicio de empleo
público de Castilla-La Mancha. “Este programa nos va a permitir prestar
un mejor servicio tanto a las personas demandantes de empleo en la
región como a empresas, autónomos y entidades
sin ánimo de lucro en la búsqueda de oportunidades de empleo que
existen en nuestra región, para que nadie tenga que emigrar por falta de
oportunidades como ha sucedido en otras crisis económicas”, ha
señalado.
El
programa cuenta con un presupuesto de 4,27 millones de euros y supondrá
la incorporación inminente de 12 técnicos en las
Oficinas Emplea de Albacete, 25 en las oficinas de Ciudad Real, seis en
las de Cuenca, diez en las que la provincia de Guadalajara y 27 en las
de Toledo; además de 44 que se sumarán a los servicios de Intermediación
de las delegaciones provinciales y en la
propia Consejería.
“Mañana
se iniciarán los llamamientos a través de las bolsas de trabajo”, ha
indicado Patricia Franco, que ha subrayado que
este programa “supone un nuevo refuerzo a las decisiones que adoptamos
en la pasada legislatura, con la incorporación y consolidación de 122
personas, 80 técnicos de empleo y 42 orientadores, que ya forman parte
de la plantilla de la Consejería”.
En
este sentido, la consejera ha remarcado el esfuerzo por dar estabilidad
a la plantilla del servicio público de empleo después
del desmantelamiento del Sepecam llevado a cabo en la legislatura
2011-2015, que eliminó el organismo autonómico de empleo y redujo el
servicio a su mínima expresión.
Reforzar los servicios públicos imprescindibles para la ciudadanía
“Éste
es un ejemplo más del esfuerzo que estamos realizando en el Gobierno de
Emiliano García-Page por reforzar los servicios
públicos que resultan imprescindibles para la ciudadanía, y que son
fundamentales para la recuperación”, ha señalado Patricia Franco, que ha
citado como ejemplos el refuerzo de los servicios públicos en el ámbito
sanitario y docente, a los que se suma el refuerzo
en el empleo.
“El
servicio que se prestaba a las personas desempleadas se dejó en los
huesos, con apenas 24 técnicos de activación, en la
legislatura 2011-2015, y somos conscientes de que ahora más que nunca
es un servicio indispensable para las personas que más dificultades
tienen en la región”, ha subrayado la consejera, valorando que el
Ejecutivo autonómico multiplicara por seis los recursos
humanos del servicio público de empleo en la pasada legislatura, y que
ahora vuelva a doblar esa dotación a través del programa temporal.
Esta
medida tiene dos efectos inmediatos en el servicio, como ha señalado la
consejera. El primero, una drástica reducción
de la ratio de personas desempleadas por demandante, que cae
prácticamente a la mitad y se sitúa en 1.041 personas, alineándose con
la media nacional; “y nos permite avanzar y mejorar nuestros servicios
de prospección e intermediación para ser de mayor utilidad,
impulsando y profesionalizando el servicio”, ha afirmado la consejera.
En
este sentido, ha anunciado que el refuerzo del servicio será
determinante para la puesta en marcha del programa Orientador
de Referencia, “nuestro ‘médico de cabecera’ en materia de empleo en el
ámbito rural que garantizará una atención personalizada a las personas
desempleadas de nuestras zonas rurales, como se comprometió el
presidente Page en el pasado Debate sobre el Estado
de la Región”.
Además,
también permitirá ampliar el número de beneficiarios de la orientación
voluntaria, “que desde el año 2016 ha hecho
que más de 31.000 personas hayan acudido por iniciativa propia a
nuestras oficinas para trabajar durante un año en la mejora de su
empleabilidad”, e incorporar la orientación personalizada a las personas
participantes en los programas y planes de empleo, como
refuerzo fundamental de estas políticas; además de mejorar la gestión
de competencias profesionales y de programas de Formación Profesional
para el Empleo, así como de programas como el Retorno del Talento, que
ha permitido la vuelta de 517 personas desde
su puesta en marcha en septiembre de 2017.
El trabajo de las Oficinas Emplea, en el marco de la crisis sanitaria
Patricia
Franco también ha remarcado el trabajo de las Oficinas Emplea en el
marco de la actual crisis sanitaria, para dar
respuesta a las demandas de empleo derivadas e intensificada con motivo
de la pandemia. “En el ámbito sociosanitario, hemos enviado 7.500
perfiles para cubrir 1.066 vacantes, dando cobertura a más de la mitad,
584 puestos, con un proceso de 154 nuevas vacantes
abierto para cubrir plazas en las provincias de Ciudad Real y Toledo”,
ha indicado la consejera, que ha señalado también que en materia de
empleo agrícola, para garantizar la cobertura de las campañas agrarias
ante la falta de movilidad, “hemos podido dar
respuesta prácticamente a tres de cada cuatro vacantes, enviando 2.700
perfiles para cubrir 1.813 puestos de trabajo, y habiendo cubierto más
de 1.300 de ellos”.
“La
labor de los servicios públicos es necesaria siempre, pero en estos
momentos tan complicados es incluso más fundamental,
por lo que vamos a seguir intensificando al máximo nuestra respuesta en
este ámbito”, ha explicado Patricia Franco, que ha recordado que el
Consejo de Gobierno ha aprobado, contando con el programa temporal de
hoy, la incorporación de 141 personas la organigrama
de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para dar respuesta a
las personas desempleadas y para agilizar la gestión de los fondos
europeos del programa Next Generation, “un incremento del 15 por ciento
para hacer frente a la crisis económica y a una
etapa transformadora de la región, siempre poniendo en el centro a las
personas”, ha finalizado.