La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha aprobado hoy por mayoría las bases de las convocatorias de los procesos selectivos del SESCAM para personal sanitario diplomado/grado y personal sanitario técnico correspondientes a las Ofertas Públicas de Empleo de 2017 y 2018, que se van a desarrollar conjuntamente, y que en este caso incluyen un total de 1.706 plazas.
Aprobadas las bases de las convocatorias de los procesos selectivos del SESCAM
Una de las principales novedades que se incluyen en
las bases aprobadas hoy es el incremento de la puntuación en la fase de
concurso, que pasa del 25 al 40 por ciento, en aras a favorecer la
consolidación. Asimismo, se incluye por primera vez el Doctorado en las
categorías sanitarias A 2 y se puntúa la especialidad, tanto en la categoría de
Enfermería como en la de Matrona.
Además, la Mesa ha acordado que por cada plaza que
convoca el SESCAM, pasarán a la fase de concurso siete candidatos en lugar de
los cinco que se había previsto inicialmente.
La directora gerente del Servicio de Salud de
Castilla-La Mancha ha adelantado que las bases aprobadas hoy se publicarán lo
antes posible con el fin de que se puedan realizar las convocatorias a la mayor
brevedad.
Tal y como ha indicado Leal, con la aprobación de
las bases de estas convocatorias “seguimos avanzando en el compromiso del
Gobierno de Castilla-La Mancha por el empleo público, para seguir disminuyendo
la temporalidad y ofreciendo unas condiciones laborales más atractivas a los
profesionales sanitarios, haciendo que puedan acceder a una plaza en propiedad
dentro del sistema sanitario público”.
En este sentido, hay que recordar que el Gobierno de
Castilla-La Mancha retomó en el año 2016 la senda de la convocatoria de ofertas
de empleo en el sistema sanitario público regional, interrumpida en años
anteriores, con la aprobación ese año de una OPE con 1.030 plazas, a la que
siguieron otras dos en los años 2017 y 2018, que suman 3.617 plazas, y una más
en 2019 con un total de 961 plazas.
El mayor concurso de traslados de la historia
Por otra parte, la Mesa Sectorial ha aprobado por unanimidad las bases
y plazas del concurso de traslados correspondiente al año 2020. Se trata del
proceso de provisión más amplio convocado en la historia del SESCAM ya que
contempla un total de 6.205 plazas vacantes y con sistema de resultas.
La directora gerente del SESCAM ha recordado que, junto a las Ofertas
de Empleo Público, los procesos de movilidad del personal fijo --tanto
movilidad externa en el ámbito del Sistema Nacional de Salud como interna en
cada ámbito asistencial--, son los grandes instrumentos de consolidación
disponibles para
lograr la mejora de las condiciones laborales de los profesionales sanitarios
de la región.
En este
sentido, ha indicado que ya en la anterior legislatura, y con la finalidad de
dar respuesta a las necesidades de movilidad de los profesionales del SESCAM,
se aprobó un concurso de traslados con más de 5.400 plazas vacantes y con
sistema de resultas, que concluyó en septiembre de 2019.
Del total de
plazas incluidas en este nuevo concurso de traslados, 1.103 corresponden a
personal facultativo –de las que 597 son de facultativo de Atención Primaria--,
3.522 a personal sanitario diplomado/grado y personal técnico y 1.580 a
personal de gestión y servicios.
“La aprobación
de dos concursos de traslados, con más de 11.600 plazas, en poco más de tres
años refleja claramente el compromiso de este Gobierno con aquellos
profesionales que están trabajando a cientos de kilómetros de sus lugares de
residencia”, ha afirmado Leal, quien ha recordado que dos legislaturas atrás
tan solo se convocó un proceso de provisión que incluyó apenas 1.700 plazas,
sin sistema de resultas y solo correspondientes a Atención Hospitalaria,
dejando fuera las plazas de Atención Primaria.