La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha ha alcanzado este año récord histórico tanto en el número de profesionales que se incorporan a la red de centros sanitarios públicos para completar su formación para la obtención del título como especialistas, con 438, como en el número global de residentes en formación en toda la región, habiendo alcanzado un total de 1.414.
Castilla-La Mancha bate récord en formación de especialistas sanitarios
Así
lo ha destacado el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo
Cortázar, durante la recepción de los cuatro médicos internos residentes que se
han incorporado este año a la Unidad Docente de Medicina del Trabajo de
Castilla-La Mancha y que, al igual que el resto de residentes, han sido recibidos
a lo largo de esta semana en sus respectivas gerencias de destino.
“En este año 2020,
Castilla-La Mancha va a batir el récord histórico de
incorporación de residentes nuevos, tanto a nivel anual con 438, más de un cien
por cien más que en el año 2014 cuando se batió otro récord pero negativamente
con 197, como a nivel general, con un total de resientes en formación de 1.414”,
ha remarcado Cortázar.
En este
sentido, el director general de Recurso Humanos ha subrayado que estos datos
suponen “dejar definitivamente atrás los años en los que Castilla-La Mancha era
noticia por todo lo contrario, por recortes tanto en las condiciones de los
profesionales como en la propia formación sanitaria especializada, que es la
principal forma de generar el talento que luego queremos retener y atraer”.
“Frente a la
nula planificación existente hace más de cinco años, desde 2015 la
administración sanitaria de Castilla-La Mancha ha optado por sentar las bases
para generar talento, especialistas en Medicina y Enfermería que son la base sobre
la que cimentar la asistencia sanitaria del futuro”, ha afirmado.
Distribución
El Área
Integrada de Guadalajara incorpora a un total de 69 nuevos especialistas en
formación, una cifra muy superior a los 57 del pasado. Como novedad este año se
han acreditado en la GAI de Guadalajara tres nuevas Unidades Docentes,
concretamente Alergología, Urología y Angiología, Cirugía Vascular y
Endovascular.
Por otra
parte, se ha ampliado la capacidad docente de otras tres especialidades. Ello
supondrá que las áreas de Geriatría, Salud Mental y Obstetricia y Ginecología
van a incorporar no sólo Médicos Internos Residentes (MIR) sino también
Enfermeros Internos Residentes (EIR).
En el área de Salud de Cuenca se incorporan un total de 25 residentes, tanto en los
Centros de Salud del área sanitaria como en el Hospital Virgen de la Luz, que
este curso suma tres nuevas especialidades acreditadas, Anestesia, Medicina
Preventiva y Traumatología.
La provincia de Toledo suma este año 132 nuevos
residentes, de los cuales 32 han elegido el área de Talavera de la Reina para
su formación especializada. Por su parte el área sanitaria de Toledo suma 100
nuevos residentes que se incorporan esta semana tanto al Complejo Hospitalario
de Toledo como a los distintos centros que componen la Gerencia de Atención
Primaria.
La
provincia de Ciudad Real cuenta con dos Unidades Docentes en las áreas Mancha
Centro de Alcázar de San Juan y Ciudad Real, que coordina a su vez la formación
especializada en el área de Puertollano.
Como novedades, además del aumento de residentes que
se incorporan, 13 más en el caso de Alcázar de San Juan respecto al año
anterior, destaca la recuperación de la docencia especializada en Medicina de
Familia en la Gerencia de Puertollano, donde además se cuenta por primera vez
con residentes de Enfermería. En total son seis residentes que han elegido la
especialidad de Medicina de Familia y cuatro enfermeras residentes que se
incorporan a los distintos centros del área sanitaria de Puertollano.
En el
caso de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real este año el incremento
de residentes responde al inicio de la formación en nuevas especialidades como
Radiofísica Hospitalaria, Endocrinología, Geriatría, Enfermería Geriátrica,
Neurocirugía y Otorrinolaringología.
Por otra parte, este año inician su formación en la
Gerencia de Atención Integrada de Albacete 102 nuevos
profesionales, de las áreas de Medicina, Enfermería, Psicología y Farmacia. De estas nuevas incorporaciones, 71 son médicos internos residentes, 20
de los cuales son de Medicina Familiar y Comunitaria y el resto de
especialidades hospitalarias. Además, cuatro son residentes de Farmacia, uno de
Psicología y 26 Enfermeras Internas Residentes (tres de la especialidad de
Salud Mental, cinco de Pediatría, cinco de Geriatría, siete de Atención
Familiar y Comunitaria y seis matronas).
La principal
novedad este año es la incorporación de tres residentes para su formación
especializada en la Gerencia de Atención Integrada de Almansa.