La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT CLM denuncia que con la vuelta a la actividad en algunos sectores se están produciendo abusos en la realización de horas extras no pagadas, incluso con ERTES vigentes, para recuperar los días no trabajados durante el confinamiento por la COVID-19.
FeSMC UGT CLM denuncia horas extras no pagadas, incluso con ERTES vigentes, para recuperar los meses de confinamiento
La secretaria de Acción Sindical de FeSMC UGT CLM, Alfonsi
Álvarez, afirma que están llegando numerosas quejas y denuncias al sindicato en
este sentido, sobre todo en los sectores del pequeño comercio y la hostelería,
y critica que con el actual sistema de registro horario sea más fácil que antes
para las empresas obligar a realizar horas extras sin pagar ni registrar en
ningún sitio. “En empresas pequeñas donde no hay herramientas electrónicas para
el registro horario y se hace firmando un papel, no solo no se recoge la
realidad si no que está siendo contraproducente para la persona trabajadora,
que una vez firma ese registro no puede demostrar que ha trabajado horas que no
aparecen en él”, señala Álvarez.
Los trabajadores y trabajadoras que se están viendo
obligados a hacer horas extras y a firmar jornadas irreales están sufriendo una
inseguridad jurídica manifiesta debido a que ni siquiera pueden demostrar en el
juzgado por la vía testifical la realización de las horas no registradas. “En
el momento en el que la persona firma la supuesta jornada esa firma es la
válida en los juzgados, necesitamos que el Gobierno de España establezca un
sistema objetivo y uniforme que impida estos abusos reiterados y en aumento
tras los meses de parón económico”, explica Álvarez.
UGT apela a la intención declarada por el Gobierno de
aflorar la economía sumergida y las horas no pagadas, y le pide regular un
sistema digital, objetivo y uniforme que evite el conflicto en las empresas más
pequeñas sin representación sindical donde los trabajadores y trabajadoras son
más vulnerables. “Aflorar la economía sumergida supone poner fin al fraude de
jornadas maratonianas sin pagar y del trabajo gratis en días festivos y con
ERTES vigentes”.