El equipo directivo del Hospital General Universitario de Ciudad Real quiere expresar que mantiene un diálogo permanente con sindicatos y profesionales.
La Gerencia del Hospital Universitario de Ciudad Real mantiene un diálogo permanente con sindicatos y profesionales durante la pandemia
Ayer
mismo el gerente del centro hospitalario, Alberto Jara, trasladó a los
sindicatos
información de interés en relación con las diferentes dudas y peticiones
planteadas en los últimos días por los representantes de los trabajadores.
En este
sentido, Jara les informó acerca de las nuevas medidas adoptadas por el
Gobierno regional para la protección del personal sanitario con la puesta en
marcha del estudio de seroprevalencia en profesionales asintomáticos, además de
los protocolos que ya se están siguiendo con todos los profesionales de todas
las categorías que presentan síntomas, atendiendo de esta forma al cien por
cien de los profesionales de los centros sanitarios del área.
Así,
desde el 11 de marzo al 27 de abril, el servicio de Prevención de Riesgos Laborales
ha valorado a 1.047 profesionales del área sanitaria, con un total de 367 test
diagnósticos positivos por COVID-19.
A fecha
de ayer se han registrado 187 profesionales con resultado positivo en COVID-19
y 235 permanecen en aislamiento.
En otro
orden de cosas el gerente del centro hospitalario informó a los representantes
sindicales del stock de equipos de protección existente, ofreciendo información
sobre las cantidades disponibles.
Asimismo, con ánimo de mejorar
aún más la accesibilidad a los equipos de protección individual por parte de
los trabajadores, se ha constituido un grupo de trabajo donde se han
consensuado junto con los mandos intermedios todos los pactos de entrega de
este equipamiento.
La entrega de estos equipos se
ajustará a estos pactos, los cuales serán dinámicos y estarán en continua
revisión en función de la demanda y del stock, siendo el consenso la
herramienta a usar para ajustar estos pactos.