-La concentración se llevará a cabo este miércoles frente al Ministerio de Hacienda y continuará y se ampliará en las próximas semanas frente a las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno en toda España
CSIF inicia movilizaciones para que el Gobierno negocie ya la subida salarial de los empleados públicos




La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas, inicia
este miércoles frente al Ministerio de Hacienda en Madrid movilizaciones
para exigir al Gobierno que reactive la negociación colectiva para
mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos en
diferentes ámbitos, entre ellos la subida salarial pendiente desde el
año pasado y un nuevo acuerdo retributivo.
Las movilizaciones continuarán y se ampliarán en las próximas
semanas frente a las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno en toda
España. Denunciamos que los empleados públicos están abandonados por el
Gobierno, incapaz de presentar unos Presupuestos por su debilidad
parlamentaria y que impide poner en marcha las reformas que necesitan
las administraciones públicas, en ámbitos tan importantes como la
Sanidad, la Educación o la Administración General del Estado.
CSIF lamenta que el Gobierno sitúe una vez más la mejora de las
condiciones laborales de los empleados públicos en el último lugar de
sus prioridades, aunque constantemente destaque la relevante labor que
realizan al servicio de la ciudadanía. Sin embargo, el Ejecutivo no
tiene tanta prisa para abordar sin más demora alguna las
reivindicaciones históricas de los empleados públicos.
En este sentido, exigimos que el Gobierno se siente a negociar,
entre otras medidas: un nuevo acuerdo salarial (ya que el actual
concluyó el pasado 31 de diciembre); que acometa ya la subida del 0,5
por ciento adicional del pasado año y que la subida salarial se aplique
de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o el
SMI; la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de
2010; una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de
reposición; jornada de 35 horas en todos los ámbitos de la Función
Pública; mejora de las condiciones de jubilación y la regulación
inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la
jubilación parcial.