Bajo el lema “Son PERSONAS y trabajadores que buscan cosechar derechos” venimos un año más a revindicar condiciones de trabajo dignas para este colectivo.
Cáritas Diocesana de Ciudad Real presenta la campaña de temporeros 2022
Cáritas Diocesana de Ciudad Real lanza
la Campaña de Temporeros, para este año 2022 con el lema “Son PERSONAS y trabajadores que
buscan cosechar derechos”. Este año planteamos la Campaña, teniendo
como horizonte el reconocimiento, acceso y protección de los derechos humanos
de todas las personas.
Muchas
personas se ven obligadas a migrar de otros lugares o a desplazarse dentro de
nuestro propio país, porque en sus lugares de origen es muy difícil vivir.
Buscan ciudades, pueblos o lugares donde iniciar una nueva vida o donde
encontrar un trabajo. Las dificultades a las que se enfrentan son enormes. Y
como comunidad cristiana que somos estamos llamadas a la acogida, pero también
a salir al encuentro.
Esta
es una realidad que viven las personas temporeras que llegan a nuestros
pueblos, especialmente los de origen extranjero, que son mayoría y que además
son los que sufren una mayor vulneración de sus derechos.
Acoger,
proteger, promover e integrar son los cuatro verbos que propone el papa
Francisco para poner en práctica la cultura del encuentro en nuestras vidas.
Desde el Programa de Empleo, que
trabaja de manera coordinada con el Programa de Acogida y Acompañamiento,
seguimos contando con el Servicio de Intermediación Laboral para Campañas
Agrícolas disponible para toda la provincia, con el objetivo de procurar
trabajo digno a las personas temporeras y que los agricultores y/o empresas
agrícolas puedan contratar a través de nosotros, evitando los intermediarios
ilegales.
Tras la pandemia se ha puesto de
manifiesto más que nunca las condiciones de salubridad necesarias para no
contraer ni virus ni infecciones. En Cáritas desde hace muchos años denunciamos
las condiciones indignas que viven muchos de los temporeros, residiendo en
casas insalubres, hacinados en habitaciones o en naves abandonadas.
Cáritas sigue recordando la necesidad de unas condiciones de trabajo dignas
Cáritas no puede permitir que existan
condiciones de trabajo indignas y degradantes, que reduzcan y rebajen a la
persona temporera que se desplaza a realizar una labor agrícola, a ser un mero
instrumento de lucro.
No podemos consentir situaciones de
abuso, en las que se aprovecha la desesperación de las personas por encontrar
unos días de trabajo, como es el caso de personas en grave situación de
exclusión, personas sin permiso de trabajo o aquellos que no tienen empleo y
las labores agrícolas de temporada suponen un pequeño respiro para la familia.
Trabajadores sin contrato, sin alta en
la Seguridad Social, salarios por debajo de lo que marca el convenio agrícola, pago
por el desplazamiento al lugar de trabajo o por las herramientas, alojamientos
que no reúnen unas condiciones mínimas de habitabilidad, otros que ni siquiera
tienen donde dormir y asearse, es un claro ejemplo de que no todos los
trabajadores temporeros disfrutan plenamente de los derechos, lo que supone en
ocasiones enfrenamientos y disputas que no posibilitan la convivencia. Por lo
tanto la vulneración de derechos termina afectando y perjudicando tanto dentro
del colectivo, como a la propia sociedad.
También Cáritas vuelve a recordar el
tema de la “subcontratación ilegal”, ya que es una práctica que viene
observando año tras año y que no puede permitir que se pase por alto.
Existe la figura del subcontratador o
intermediario, que es una persona encargada de ponerse en contacto con el
agricultor para ofrecerle los trabajadores que necesita. Es una práctica muy
cómoda, en la que el agricultor a veces desconoce lo que conlleva, ya que en la
mayoría de los casos, supone una brutal vulneración de los derechos de los
trabajadores.
La persona que subcontrata, es la que
paga al temporero. Y desde Cáritas hemos podido constatar casos de impago o
pago por debajo del salario establecido, amenazas, retención de documentación,
malos tratos… Por lo que recuerdan, que esta práctica puede ser denunciada a
Acciones
Durante
Además, voluntarios y trabajadores
escucharán los problemas que plantean: situaciones de abuso, precariedad de las
condiciones de trabajo, falta de alojamiento…, informará y/o asesorará sobre la
situación planteada y los recursos locales y trabajará con la comunidad para
que sea acogedora.