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Paros laborales en defensa del convenio colectivo paralizan la producción de Saint Gobain- Azuqueca nueve horas diarias en días alternos

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Paros laborales en defensa del convenio colectivo paralizan la producción de Saint Gobain- Azuqueca nueve horas diarias en días alternos

Paros laborales en defensa del convenio colectivo paralizan la producción de Saint Gobain- Azuqueca nueve horas diarias en días alternos
julio 31
16:09 2017
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El masivo seguimiento de los paros convocados por el comité de empresa de Saint-Gobain Isover en Azuqueca de Henares volvió ayer a mantener paralizadas todas las líneas de producción de la planta durante tres horas en cada uno de los turnos -mañana, tarde y noche.

Los paros, que se iniciaron el pasado jueves 27 de julio, volverán a repetirse mañana 1 de agosto y el jueves día 3; y los sindicatos con representación en el comité, CCOO (4), UGT (3) y USO (2), no descartan intensificar el conflicto con nuevas convocatorias de movilizaciones o huelgas en el caso de que la empresa no rectifique “sus múltiples y reiterados incumplimientos del convenio colectivo”.

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Así lo ha indicado Ramón de la Cruz, responsable de la sección sindical de CCOO en Saint Gobain-Azuqueca, que señala que “las interpretaciones que hace la empresa sobre lo pactado en el convenio 2015-2017 en temas como la externalización de actividades, la actualización salarial, las convocatorias de promoción interna, y en otras muchas materias, son inaceptables”

La propia Inspección de Trabajo ya ha levantado acta y ha requerido a la empresa cumplir lo acordado respecto a la externalización de actividades. Y el juzgado de lo Social ha condenado a Saint Gobain por no aplicar los incrementos salariales pactados.

“La dirección de la empresa desoye a la Inspección y, respecto a la sentencia, ha manifestado que la cumplirá -de hecho- hoy mismo ha abonado los atrasos a la plantilla-, pero sigue manteniendo que no comparte el criterio del juez y ha presentado recurso”, denuncia De la Cruz.

“Desde que firmamos el convenio comenzaron los incumplimientos. Y tras meses y meses intentando solucionar las discrepancias de interpretación por la vía del diálogo, la actitud de la dirección en las reuniones se ha vuelto insostenible”, señala el delegado sindical de CCOO.

Finalmente, el comité, de acuerdo con la asamblea de trabajadores, decidió recurrir a la movilización “para mostrar a la dirección que este no es el camino y que de continuar por esta vía la negociación del próximo convenio en 2018 será una negociación muy dura y acompañada de fuertes movilizaciones”

 

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